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通知公告  
 
关于校产经营管理公司2022年考核招聘劳务派遣人员为人事代理人员岗位的公告
2022-10-20 09:34   校产经营管理公司

按照《河南中医药大学考核招聘劳务派遣人员为人事代理人员暂行办法》文件要求,根据工作需要,经学校研究,同意校产经营管理公司设置2个人事代理岗位,现将具体岗位和招聘程序公布如下:

一、招聘条件

(一)应聘人员应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有正确的政治方向和立场,有良好的思想素质、优秀的道德品质,积极弘扬社会主义核心价值观,具有良好的师德师风;

2、工作表现良好,无违法违纪记录;

3、在校产经营管理公司工作3年及以上且签订聘用合同;

4、应具有本科及以上学历;

5、年龄在35岁及以下;

6、具有正常履行职责的身体条件。

二、岗位设置及具体要求

序号

岗位名称

人数

条件要求

1

党政办公室工作人员

1

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)哲学、历史学和文学等专业;

(3)具有较强的公文写作能力和组织协调能力。

2

市场开发部工作人员

1

(1)本科及以上学历;

(2)经济管理等相关专业;

(3)有市场开发、招投标相关工作经验。

三、招聘程序

(一)报名

1、自发布考核招聘公告起接受报名,报名时间为2022年10月20日至2022年10月24日;

2、报名人员应提交的材料包括:(1)本人身份证原件、复印件;(2)本人第一学历至最高学历的学历、学位证书的原件、复印件;(3)本人第一学历至最高学历的学历证书电子注册备案表和学位认证报告等相关材料。

(二)资格审查和考核

1、校产经营管理公司根据任职条件对申报人员进行资格审核。

2、通过资格审查的报名人员向校产经营管理公司提交申请表及述职报告(德、能、勤、绩、廉、学六个方面),校产经营管理公司组织实施个人量化积分考核和面试。

3、《校产经营管理公司劳务派遣人员申报人事代理人员申请表》由校产经营管理公司统一发送。

4、个人量化积分(满分100分)。

5、面试(总分100分)。成绩低于60分不予聘用。

6、总分=个人量化积分×60%+面试成绩×40%。

7、体检与考察,按照学校总体要求进行。

8、考核招聘工作实施过程,校纪委、校人事处全程监督。

(三)联系人及电话

联系人:张老师    联系电话:0371-86635688


             校产经营管理公司

              2022年10月20日


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